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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員晉升的形式。
答案：
國(guó)家公務(wù)員晉升的形式主要有越級(jí)晉升制，考試晉升制，年資晉升制，功績(jī)晉升制，綜合晉升制
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政相比較的特點(diǎn)。
答案：
人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政相比較有以下特點(diǎn)：（1）以人為本。（2）把人力當(dāng)成可以開發(fā)利用的資源，當(dāng)成能帶來更多價(jià)值的價(jià)值...
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答案：
職業(yè)化即政府國(guó)家公務(wù)員職業(yè)的終生制或永業(yè)制。終生任職是現(xiàn)代政府國(guó)家公務(wù)員的一項(xiàng)基本權(quán)利。這種權(quán)利的必要性首先來自穩(wěn)定行政...
