單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不屬于確定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)把握的原則（）

A.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的各部分應(yīng)構(gòu)成一個(gè)完整的整體
B.各標(biāo)準(zhǔn)之間要相互銜接
C.各標(biāo)準(zhǔn)之間要相互協(xié)調(diào)
D.各標(biāo)準(zhǔn)之間要有互補(bǔ)性

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單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)目標(biāo)一般包括三方面的內(nèi)容，以下哪項(xiàng)不屬于這個(gè)范圍（）

A.闡明可被接受的績(jī)效水平
B.受訓(xùn)者完成指定學(xué)習(xí)成果的條件
C.受訓(xùn)者的綜合能力有顯著提升
D.說(shuō)明員工應(yīng)該做什么

單項(xiàng)選擇題

組織分析是要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下，決定相應(yīng)的培訓(xùn)，并為其提供可利用的資源及管理以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的支持。以下哪項(xiàng)不屬于組織分析的問(wèn)題（）

A.分析管理者和員工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的支持態(tài)度
B.對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)資源的分析
C.對(duì)需要在培訓(xùn)中加以強(qiáng)調(diào)的知識(shí)、技能和行為進(jìn)行的分析
D.對(duì)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求狀況的分析

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以下哪項(xiàng)不屬于確定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)把握的原則（）

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培訓(xùn)目標(biāo)一般包括三方面的內(nèi)容，以下哪項(xiàng)不屬于這個(gè)范圍（）

組織分析是要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下，決定相應(yīng)的培訓(xùn)，并為其提供可利用的資源及管理以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的支持。以下哪項(xiàng)不屬于組織分析的問(wèn)題（）

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培訓(xùn)目標(biāo)一般包括三方面的內(nèi)容，以下哪項(xiàng)不屬于這個(gè)范圍（）

組織分析是要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下，決定相應(yīng)的培訓(xùn)，并為其提供可利用的資源及管理以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的支持。以下哪項(xiàng)不屬于組織分析的問(wèn)題（）