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判斷題

在招聘過程中，人力資源部的職責是從專業(yè)方面判斷應聘者的能力。

答案：錯誤

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在企業(yè)管理中，要充分信任企業(yè)員工，做到完全放權。

答案：錯誤

單項選擇題

組織管理能力的行為規(guī)范包括（）。

A.明確制度和原則
B.在合適時做出果斷判斷
C.從不同角度分析問題
D.熟悉工作情況，運用有限資源

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