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問答題

【簡答題】簡述公平理論不有提供具體標準的原因。

答案：

1、公平與個人的主觀判斷有關
2、公平與個人所持的標準有關。
3、公平與績效評定有關。
4、分平與評定人員有關。
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【簡答題】簡述不公平條件下人們重新確立公平感的方式。
答案： 1.改變自己的投入與收益
2.改變他人的投入與收益
3.即改變自己的投入與收益，又改變他人的投入與收...
問答題

【簡答題】簡述管理學者對期望理論的批評。
答案： 1.強調了期望、效價等內在心里對人的行為動機的決定作用，而忽視了批評、懲處等負強化因素在管理控制中的作用
2....
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