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問答題
【簡答題】勞動關系管理的主體有哪些?
答案:
另一方是以雇主或雇主協(xié)會形式的管理方。廣義的勞動關系管理的主體還包括政府。政府通過法律和行政權力對勞動關系進行調整、監(jiān)督...
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答案:
1、成長階段:屬認知階段,從出生到14歲左右。
2、試探階段:此階段包括青少年時期和成年期,年齡范圍約在15~...
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名詞解釋
行為錨定法
答案:
行為錨定法是明確定義中的每一評價項目,同時利用關鍵事件法對不同水平的工作要求進行描述。因此,行為錨定法為評價者提供了明確...
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