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問答題

【簡答題】績效考評常用的哪幾種方法？

答案：

績效考評常用的方法有：
1、因素評分法
2、相互比較法
3、查核表法
4、考核清單法
5、行為錨定法
6、關(guān)鍵事件法

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【簡答題】影響職業(yè)期望的因素主要有哪些？

答案：影響職業(yè)期望的因素主要有：
1、年齡。
2、性別。
3、教育背景。
4、家庭背景...

【簡答題】簡要回答人力資源管理的職能。

答案：人力資源管理的職能只要體現(xiàn)在以下7個方面：
1.人力資源規(guī)劃；
2.人員吸收與保持；
3....

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