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判斷題

功能性工作分析是以人為中心，以員工需要發(fā)揮的功能與應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)為核心。

答案：錯(cuò)誤

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管理職位描述問(wèn)卷法就是使用工作清單，專門針對(duì)管理職位分析而設(shè)計(jì)的一種工作分析方法。

答案：正確

利用觀察法進(jìn)行工作分析，不需要花費(fèi)很多人力、財(cái)力而且耗時(shí)也不用太長(zhǎng)。

答案：錯(cuò)誤