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單項選擇題

管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。（）是指員工在某一時期內(nèi)的工作結(jié)果、工作行為和工作態(tài)度的總和。

A.員工績效
B.組織績效
C.員工績效、組織績效
D.以上都不正確

單項選擇題

績效是一個多義的概念，從管理實踐的歷程角度來看不包括（）

A.從單純強調(diào)“即期績效”發(fā)展到強調(diào)“未來績效”
B.從單純強調(diào)數(shù)量到強調(diào)質(zhì)量
C.從強調(diào)質(zhì)量到強調(diào)滿足顧客的需要
D.從強調(diào)員工工作結(jié)果到強調(diào)組織整體績效

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管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。與在某一時期內(nèi)完成組織任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率及盈利狀況等指標(biāo)有關(guān)的績效是（）。

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管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。（）是指員工在某一時期內(nèi)的工作結(jié)果、工作行為和工作態(tài)度的總和。

績效是一個多義的概念，從管理實踐的歷程角度來看不包括（）

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管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。與在某一時期內(nèi)完成組織任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率及盈利狀況等指標(biāo)有關(guān)的績效是（）。

管理學(xué)認(rèn)為績效分為員工績效和組織績效。（）是指員工在某一時期內(nèi)的工作結(jié)果、工作行為和工作態(tài)度的總和。

績效是一個多義的概念，從管理實踐的歷程角度來看不包括（）