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填空題

績效考核采用的5類等級標準是：（）、（）、（）、（）、（）。

答案：極優(yōu)秀；優(yōu)秀；良好；中；差

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伯曼認為組織內員工的績效分（）和（）兩種。

答案：任務績效；周邊績效

績效考核的內容包括（）、（）、（）。

答案：工作考核內容；潛能開發(fā)內容；伯曼績效模型

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