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問答題
【簡答題】協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容嗎?
答案:
《勞動(dòng)合同法》第35條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后...
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【簡答題】單位解除勞動(dòng)合同不出具書面證明行嗎?
答案:
勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同后失業(yè),如果要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需要提供單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,否則勞動(dòng)保障部門是不予辦...
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問答題
【簡答題】單位侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
答案:
用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
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