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判斷題

人力資源培訓(xùn)部門和內(nèi)部培訓(xùn)師之間是伙伴合作的關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而不是業(yè)務(wù)指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

答案：錯誤

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企業(yè)對員工的能力水平提出的要求就是“理想狀態(tài)”，而員工本人目前的實際水平即為“目前狀態(tài)”，兩者之間的差距就是“狀態(tài)缺口”。企業(yè)要努力減小這一“缺口”，就形成了培訓(xùn)評估

答案：錯誤

企業(yè)員工培訓(xùn)是企業(yè)的一種投資行為，這種投資成本可以通過會計成本明確地計算出來。

答案：錯誤

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