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名詞解釋

利潤分享制

答案：企業(yè)在向員工支付了勞動工資之后，再拿出一部分利潤或超額利潤對員工進行分配的制度。

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標準工時績效制

答案：標準工時績效制是以完成單位產(chǎn)量所消耗的時間為績效標準來支付激勵工資水平的形式。

基于技能的薪酬制度

答案：

技能薪酬制度或技能薪酬計劃，是指組織根據(jù)一個人所掌握的與工作有關(guān)的技能、知識的深度和廣度來支付基本薪酬的一種薪酬制度。

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