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多項(xiàng)選擇題

薪酬管理一般要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有（）

A.公平性
B.激勵性
C.有效性
D.合法性
E.創(chuàng)新性

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多項(xiàng)選擇題

技能的類型通常有（）

A.心智技能
B.深度技能
C.專門技能
D.廣度技能
E.特殊技能

多項(xiàng)選擇題

能力與薪酬掛鉤的主要模式有（）

A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法
E.能力水平變化加薪法

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