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判斷題

柔性管理是在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上采用非強制方式，把組織意志變?yōu)樽杂X行動。

答案：正確

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不同的工作者對同一工作會有不同的反應，應該針對工作者的不同要求進行不同層次的工作設計。

答案：正確

工作特征再設計是指重新設計員工的工作職責、內(nèi)容、方式等，是根據(jù)工作特征要求員工。

答案：錯誤

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