A.權(quán)變理論認(rèn)為沒(méi)有一成不變的、普遍適用的“最佳”的管理理論與方法
B.權(quán)變理論是建立在“復(fù)雜人”的假設(shè)上的
C.權(quán)變理論研究的是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者之間在特定情景下發(fā)生相互作用關(guān)系的過(guò)程
D.以上三個(gè)都正確

A.管理影響領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)行為等于管理行為，無(wú)論在內(nèi)涵還是外延
C.領(lǐng)導(dǎo)工作是管理工作的一部分
D.管理的對(duì)象是物，領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象是人