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單項(xiàng)選擇題

某公司派運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加市里舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司老總宣布，對(duì)在運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得冠軍的員工公司發(fā)給獎(jiǎng)金兩千元。這樣做可以提高運(yùn)動(dòng)員爭奪冠軍的：（）

A.期望值
B.效價(jià)
C.滿足感
D.公平感

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，與同事建立良好的工作關(guān)系可以滿足人的：（）

A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要

單項(xiàng)選擇題

某國有企業(yè)有一個(gè)不成文的慣例：新分配來的大學(xué)畢業(yè)生都必須到最艱苦的部門進(jìn)行兩年左右甚至更長時(shí)間的所謂“鍛煉”，以消除他們所謂的“消極被動(dòng)”的工作態(tài)度；并且用嚴(yán)格的監(jiān)督和控制手段，迫使他們在工作中較快地進(jìn)入角色。你認(rèn)為該國有企業(yè)的做法是基于以下哪種人性假設(shè)？（）

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.復(fù)雜人假設(shè)
D.A+B

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