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判斷題
管理者對實現組織目標有非常重要的作用,但管理者在實施管理職能時,會受到各種外部環(huán)境的制約。
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管理的目標是既追求效率,又追求效益。
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多項選擇題
梅奧通過霍桑實驗得出的一系列有關人際關系理論的主要思想主要有()。
A.企業(yè)中的人首先是“經濟人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關系
D.企業(yè)中存在非正式組織,要重視它們的存在
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