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問答題

【簡答題】簡述需求層次理論與雙因素理論的主要區(qū)別？

答案：需求層次理論是就需要和動機而言的，認為人就是為了滿足需要而不斷工作的；雙因素理論是就滿足需要的目標（誘因）而言的，重點是...

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【簡答題】簡述人際關系理論的主要觀點？

答案：主要有三點：
①企業(yè)職工是“社會人”；
②生產(chǎn)效率的提高關鍵在于滿足職工的社...

【簡答題】簡述例外原則？

答案：指企業(yè)的高級管理人員把一般的日常事務授權給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項、重要事項的決定和監(jiān)督權。