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多項選擇題

工作分析的方法主要有（）

A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.現(xiàn)場工作日記法
E.能力要求發(fā)
F.關鍵事件法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

影響人力資源外部供給預測因素的有（）

A.人口因素
B.經濟與教育因素
C.勞動力市場狀況
D.科技因素
E.相關政府政策、法規(guī)
F.工會

多項選擇題

人力資源管理的職能有（）

A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.控制與調整
E.開發(fā)
F.培訓

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