- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】簡述薪酬制度的概念，各種類型的內容和特點，管理人員薪酬、團隊薪酬、年薪制的主要特點，以及薪酬制度設計的原則、內容、方法和程序。
答案：
（1）薪酬制度的概念：實質是薪酬體系的制度化產物，它是讓員工和雇主都滿意的有關薪酬體系的設計理念、設計方法、薪酬水平、薪...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】簡述崗位分類與分級的概念，以及崗位分類與分級的基本步驟和方法。
答案：
（1）崗位分類的概念：是在崗位調查、分析、設計和崗位評價的基礎上，采用科學的方法，根據(jù)崗位自身的性質和特點，對企事業(yè)單位...
