A.即使對(duì)該規(guī)范不了解也要求新員工必須在職業(yè)道德規(guī)范文件上簽字。
B.公司將職業(yè)道德規(guī)范寫入員工手冊(cè)，并分發(fā)至每位員工。
C.公司在季度培訓(xùn)時(shí)，都會(huì)有職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。
D.公司有舉報(bào)熱線，并鼓勵(lì)員工舉報(bào)不遵守行為規(guī)范的情況。

A.協(xié)助管理層設(shè)計(jì)綜合的評(píng)價(jià)方法。
B.推行計(jì)算機(jī)測(cè)試技術(shù)。
C.協(xié)助管理層編制內(nèi)部控制有效性報(bào)告。
D.持續(xù)的識(shí)別、評(píng)估、減輕和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。