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新型政府宏觀工資指導(dǎo)體系對(duì)工資的調(diào)控是對(duì)()的調(diào)控。
A.工資總量
B.工資分配
C.工資水平
D.工資保障
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判斷題
公平理論認(rèn)為,每個(gè)人更關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬,而不是與他人相比的相對(duì)報(bào)酬。
答案:
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判斷題
按照效率工資理論,企業(yè)降低工資,不一定會(huì)增加利潤(rùn)。
答案:
正確
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