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填空題

試用期結(jié)束前，員工應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備考核資料，考核資料包括試用期工作表現(xiàn)、試用期考核表、各類證據(jù)。對試用期員工考核一般采?。ǎ┓椒己?。

答案： KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

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正確的崗位輪換程序?qū)徫惠啌Q的執(zhí)行及執(zhí)行效果都起著至關(guān)重要的作用，但如果操作不當(dāng)則易出現(xiàn)程序上的混亂，以下不是導(dǎo)致上述情況發(fā)生的主要原因的是：（）

答案：員工不太具備所調(diào)換崗位的勝任能力

為了能夠全面公正地評價應(yīng)聘者，可以采取的評價方式是：（）

答案： 360度評價方法

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