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單項選擇題
不為員工做培訓(xùn)，不付與員工相應(yīng)倍數(shù)的加班費，福利津貼都能省則省，這是典型的：（）
A.壓縮型人力資源管理
B.文化型人力資源管理
C.投資型人力資源管理
D.成本導(dǎo)向型人力資源管理
