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判斷題

解決這種職能型的工資制也存在的問(wèn)題的策略是將其較高的工資水平必須能夠被數(shù)量較少的勞動(dòng)力或者較高的生產(chǎn)率消化和吸收。

答案：正確

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解決這種職能型的工資制也存在的問(wèn)題的策略是將起薪水平確定在略低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的水平上，或者通過(guò)某種方式適當(dāng)控制員工技能等級(jí)提高的速度。

答案：正確

如果多數(shù)員工的工資標(biāo)準(zhǔn)都處于上限，公司的人工成本勢(shì)必很高，導(dǎo)致產(chǎn)品的價(jià)格水平過(guò)高或利潤(rùn)下降。這是職能型的工資制也存在的問(wèn)題。

答案：正確

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