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判斷題

工資等級制度也就不能作為計量勞動差別和計算工資的唯一依據(jù)；只有同一定的工資形式結(jié)合起來，才能確切地使工資反映勞動差別。

答案：正確

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在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟金，病假工資或疾病救濟金可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的90%。

答案：錯誤

月最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者。

答案：錯誤

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