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判斷題

根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成部分的規(guī)定的說明》指出，本規(guī)定列舉工資總額的獎金和津貼項目，只適用于國家在計劃、統(tǒng)計、會計上對工資總額的核算，也可作為各地區(qū)、各部門、各單位制定獎金和津貼制度的依據(jù)。

答案：錯誤

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工資總額倒扣法是指先確定好方案執(zhí)行年度的工資總額，之后，扣減必須支付的各個項目津貼、補貼，如夜班津貼、加班加點工資、少數(shù)民族伙食津貼、實行工齡津貼單位的工齡津貼、婦女衛(wèi)生津貼等；再扣減一定比例的獎金額，如工資總額的20%，最后余下的即為工資標(biāo)準(zhǔn)總額。

答案：正確

技術(shù)等級工資制是干部工資等級制度的一種形式，其主要作用是區(qū)分技術(shù)工種之間和工種內(nèi)部的勞動差別和工資差別。

答案：錯誤