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判斷題

延長工作時間不受《勞動法》第41條規(guī)定限的情形包括，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

答案：正確

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我國《勞動法》規(guī)定可以實行加班加點工資包括，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過40小時（《勞動法》第41條）。

答案：錯誤

《企業(yè)最低工資規(guī)定》的特點是，將生育假、節(jié)育手術(shù)假不列入視同提供正常勞動的范圍。

答案：錯誤

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