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問(wèn)答題
【論述題】相關(guān)部門(mén)在新員工入職前的準(zhǔn)備是入職手續(xù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，完成相關(guān)準(zhǔn)備是順利辦理入職手續(xù)的必要條件。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
正確
相關(guān)部門(mén)在新員工入職前的準(zhǔn)備是入職手續(xù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
資產(chǎn)管理員在收到《新員工到崗?fù)ㄖ泛?..
相關(guān)部門(mén)在新員工入職前的準(zhǔn)備是入職手續(xù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
資產(chǎn)管理員在收到《新員工到崗?fù)ㄖ泛?..
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問(wèn)答題
【論述題】合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容是勞動(dòng)合同的約定條款。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
不正確
勞動(dòng)合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容。
1.必備條款...
勞動(dòng)合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容。
1.必備條款...
問(wèn)答題
【論述題】對(duì)未被錄用的候選人，答復(fù)的最好方式是選擇電話直截了當(dāng)?shù)赝ㄖ浔救?。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
不正確
對(duì)未被錄用的應(yīng)聘者的答復(fù)是體現(xiàn)公司形象的重要方面。 在對(duì)未被錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行答復(fù)時(shí)應(yīng)該注意的...
對(duì)未被錄用的應(yīng)聘者的答復(fù)是體現(xiàn)公司形象的重要方面。 在對(duì)未被錄用的應(yīng)聘者進(jìn)行答復(fù)時(shí)應(yīng)該注意的...
