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多項選擇題

要素比較法的工作程序是（）。

A.根據工作說明書收集崗位信息
B.確定薪酬評價要素并選擇基準崗位
C.根據薪酬要素對崗位進行排序，并計算權重，然后重新排序
D.確定每個薪酬要素所對應的薪酬，將非基準崗位和基準崗位進行比較
E.制定薪酬方案報告

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多項選擇題

要素計點法是最為普遍的崗位評價方法，其工作程序是（）。

A.確定要評價的崗位，搜集崗位信息
B.確定基準崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級
E.確定要素的相對價值

多項選擇題

崗位評價的工作程序是（）。

A.制定崗位說明書
B.確定基準崗位，并進行崗位評價
C.確定薪酬評價方法
D.檢驗薪酬評價方法的科學性
E.根據崗位評價方法對崗位進行評價