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A.入職培訓(xùn)制度
B.培訓(xùn)激勵制度
C.培訓(xùn)服務(wù)制度
D.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度

A.員工的能力最好能超出應(yīng)聘崗位的要求
B.要考慮人員之間的互補(bǔ)性
C.首先要滿足當(dāng)前需要，長遠(yuǎn)需要視情況而定
D.應(yīng)考慮組織不同的發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求

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