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判斷題

工作日志法要求工作人員按時間順序詳細記錄在一段時間內實際從事的各項工作活動或任務，并且標明起止時間。此方法主要適用于收集有關工作職責、工作內容、工作關系以及勞動強度等的原始信息。

答案：正確

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問卷調查法通常是讓被調查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫經過特別設計的調查問卷。在被調查者填寫問卷前，工作分析人員可以有針對性地對被調查者進行必要的填寫說明，然后讓被調查者填寫，最后對問卷結果進行統(tǒng)計與分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此編寫職位描述。

答案：正確

任職資格說明書既是一般員工工作的指南，也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、員工能力模型、考核績效、培訓開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù)。

答案：正確

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