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單項(xiàng)選擇題

下面各項(xiàng)中不是制定人力資源規(guī)劃過(guò)程中的主要內(nèi)容是（）

A.預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供給
B.制定能保障人力資源供給的政策和措施
C.供給與需求的平衡
D.評(píng)估規(guī)劃的有效性并進(jìn)行調(diào)整、控制和更新

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單項(xiàng)選擇題

在人力資源規(guī)劃中，為了保持組織在中，長(zhǎng)期內(nèi)各部門、職務(wù)或工作類型的人員結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模合適而制定的人力資源規(guī)劃是（）

A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.配備規(guī)劃
C.晉升規(guī)劃
D.職業(yè)規(guī)劃

單項(xiàng)選擇題

通過(guò)對(duì)企業(yè)人力資源管理制度與體系進(jìn)行評(píng)估，找出制度缺口，并找出方法來(lái)彌補(bǔ)這些缺口的規(guī)劃是（）

A.人力資源數(shù)量規(guī)劃
B.人力資源能力規(guī)劃
C.人力資源管理效率規(guī)劃
D.人力資源管理制度規(guī)劃

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