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判斷題

在穩(wěn)定可以預(yù)測(cè)的環(huán)境中，組織一旦獲得適應(yīng)性，柔性就變得相對(duì)次要；而在不斷變化的、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，組織只有成為柔性的組織才能獲得適應(yīng)性。

答案：正確

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人力資源戰(zhàn)略間接地提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的邏輯是，人力資源實(shí)踐指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略，進(jìn)而導(dǎo)致以員工位中心的結(jié)果，以員工為中心的結(jié)果引發(fā)以組織為中心的結(jié)果，以組織為中心的結(jié)果提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

答案：錯(cuò)誤

根據(jù)所需的人力資源與組織的關(guān)系，可以把組織面臨的勞動(dòng)力市場(chǎng)分為外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)。

答案：正確

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