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問答題

【簡答題】簡述離職面談的作用。

答案：（1）體現(xiàn)企業(yè)管理的人性化。離職面談是人力資源管理人性化的表現(xiàn)，通過離職面談給員工留下良好印象，使離職員工成為組織的義務(wù)...

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【簡答題】簡述離職面談的目的。

答案：（1）對(duì)員工離職的原因有更深入的了解，以減輕離職對(duì)其他員工帶來的負(fù)面心理及對(duì)企業(yè)形象的不理影響。
（2）揭示出...

【簡答題】有效控制員工主動(dòng)離職成本的主要措施有哪些？

答案：（1）分清人員類別，有的放矢，控制流動(dòng)率。
（2）嚴(yán)把招聘關(guān)，將有明顯跳槽傾向的候選人員盡早擋在企業(yè)之外。

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