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人力資源主要有四大職能,其中最難做好的是()。
答案:
員工的主心骨
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自然離職
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現(xiàn)代紀律管理強調(diào)“改變員工行為”的過程。根據(jù)其功能和作用,可以把它分為預防性紀律管理和()紀律管理兩類。
答案:
矯正性
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