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多項選擇題

職位晉升的模式有（）。

A.按工作表現(xiàn)晉升
B.按組織偏好晉升
C.按員工個人偏好晉升
D.按年資晉升
E.按參與性選擇晉升

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單項選擇題

根據(jù)人力資源管理規(guī)則，核定部門經(jīng)理降職的權限屬于（）。

A.董事長
B.副總經(jīng)理
C.總經(jīng)理
D.股東會

對于處罰或解雇案件的爭議，主要由雇主承擔舉證責任。

答案：正確