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等分積分指每個小指標的();累計積分指每個小指標的()。
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標度都是相等的;標度不相等,按測評標準累計相加
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人員測評依測評標準的實用形式分類:()、()、()、()、()、()、()、()
答案:
分段式標準;評語式標準(積分評語標準、期望評語標準);量表式標準;對比式標準;隸屬度標準;行為特征式標準;目標管理式標準...
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人員測評指標體系的基本方法:()、()(常見的有典型人物或事件分析法、()、()(個別訪談法和頭腦風暴法)、()、()(個人總結(jié)法和集體總結(jié)法)
答案:
工作職務(wù)分析法;個案研究法;問卷調(diào)查法;專家調(diào)查法;功能圖示法;經(jīng)驗總結(jié)法
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