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判斷題

完成試用期的雇員，每1歷年內(nèi)因病或意外受傷缺勤而有權(quán)收取6日?qǐng)?bào)酬。如雇員在1月入職并于同年8月尾離職，并已取了6日病假（有報(bào)酬），雇主可在雇員離職時(shí)扣回多付的2日病假報(bào)酬。

答案：錯(cuò)誤

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雇員每年享有不少于6個(gè)工作天的有薪假期，雇主可以在勞動(dòng)合同內(nèi)訂定等于或多于6個(gè)工作天的有薪假期。

答案：正確

勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，雙糧或其他同類性質(zhì)的定期給付須根據(jù)已工作的期間按比例計(jì)算。

答案：正確

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