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單項選擇題

用人單位制定的()違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

A.規(guī)則
B.制度
C.政治制度
D.勞動規(guī)章制度

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