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問答題
【簡答題】簡述構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟。
答案：
（一）定義績效標(biāo)準(zhǔn)：采用工作崗位分析和專家小組討論的辦法來確定。
（二）選取效標(biāo)分析樣本
（三）獲取...
（二）選取效標(biāo)分析樣本
（三）獲取...
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問答題
【簡答題】簡述研究崗位勝任特征的意義和作用。
答案：
（一）人員規(guī)劃的意義主要體現(xiàn)在工作崗位分析上。它具有更強(qiáng)的工作績效預(yù)測性，能夠更有效地為選拔、培訓(xùn)員工以及為員工的職業(yè)生...
問答題
【簡答題】簡述崗位勝任特征模型的分類。
答案：
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同，分為指標(biāo)集合式模型和結(jié)構(gòu)方程式模型
B.按建立思路的不同，分為層級式模型、簇型模型（關(guān)注...
B.按建立思路的不同，分為層級式模型、簇型模型（關(guān)注...
