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問答題

【簡答題】培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化分為哪四個(gè)層面？

答案：從受訓(xùn)者角度，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為四個(gè)層面。
第一個(gè)層面：依樣畫瓢式的運(yùn)用。培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的效果取決于實(shí)際工作環(huán)境...

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答案：

1、特性列舉法
2、缺點(diǎn)列舉法
3、希望點(diǎn)列舉法
4、成對(duì)列舉法

【簡答題】簡述逆向轉(zhuǎn)換型技法。

答案：逆向轉(zhuǎn)換型技法主要以逆向思維的方式進(jìn)行創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)管理中常用的主要是缺點(diǎn)逆用法，即利用事物的缺點(diǎn)，化弊為利進(jìn)行創(chuàng)新的方法...