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單項選擇題
效度分析有多種方法，其測量結(jié)果反映效度的不同方面，其中（）是指對個體現(xiàn)有工作績效的考核結(jié)果與下一考核期的考核結(jié)果是否具有相關(guān)性，是否能夠預(yù)測員工工作的預(yù)期績效。常用相關(guān)分析或差異顯著性檢驗進(jìn)行評價。
A.內(nèi)容效度
B.預(yù)測效度
C.結(jié)構(gòu)效度
D.方法效度
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