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名詞解釋

業(yè)績評定表法

答案：又稱“等級量表法”，是一種出現(xiàn)比較早也比較常用的方法，考核者通常使用事先印制的表格，利用所規(guī)定的績效因素對工作進行評估，...

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自我報告法

答案：也稱為報告法，通常是被評估人利用書面的形式對自己所從事的工作進行總結(jié)與評估的一種方法。

多項選擇題

一般來說，在設(shè)計績效考核指標時，要著重考慮以下幾個要素（）。

A.戰(zhàn)略相關(guān)性
B.標準的缺陷
C.標準的污染
D.可靠性
E.原則性

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