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判斷題

在績效面談中，管理者應(yīng)該避免負面反饋。

答案：錯誤

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團隊成員的績效可以看做是團隊領(lǐng)導(dǎo)績效的一部分，所以對團隊的考核也是對團隊領(lǐng)導(dǎo)的考核。

答案：正確

多項選擇題

績效輔導(dǎo)的恰當(dāng)時機包括（）。

A.員工的工作業(yè)績發(fā)現(xiàn)問題時
B.員工希望解決某個問題時
C.員工通過培訓(xùn)獲得新技能時
D.員工面臨職業(yè)發(fā)展機會時

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