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問答題

【簡答題】職務(wù)分析的目的是什么？

答案：定崗位工作的名稱與含義以及在整個企業(yè)組織中的地位層面；確定員工錄用或上崗的最低條件；確定工作崗位之間的相互關(guān)系；獲得有關(guān)...

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多項選擇題

職務(wù)分析的主要內(nèi)容包括：（）

A.職務(wù)名稱的分析；工作任務(wù)的分析
B.工作職責(zé)的分析；職務(wù)崗位關(guān)系的分析
C.勞動強度和勞動環(huán)境的分析
D.崗位對職工的知識、技能、經(jīng)驗、體力、心理素質(zhì)等條件的分析。

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