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多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行需求分析的方法有很多,其中最為常用的方法有()
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.資料查閱法
D.訪問法
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多項(xiàng)選擇題
按照諾伊等人的觀點(diǎn),影響員工績效的因素重要有()。
A.個人特征
B.投入
C.反饋
D.結(jié)果和產(chǎn)出
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問答題
【簡答題】任務(wù)層次分析的步驟是什么?
答案:
在進(jìn)行任務(wù)層次分析時,一般要按照下面四個步驟來進(jìn)行:
首先,選擇有效的方法;
其次,對所列出的任務(wù)清...
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