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填空題

員工培訓管理是一項系統(tǒng)工程。它的整個流程包括（）等多個環(huán)節(jié)。

答案：培訓需求分析、培訓計劃制定、員工培訓的實施、培訓效果的評估

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合理的薪酬體系需要考慮四個方面：（）、（）、（）和（）。

答案：薪酬的內部公平性；外部競爭性；激勵性；管理的可行性

薪酬是企業(yè)支付給員工的勞動報酬，是企業(yè)（）的關鍵手段。

答案：吸納、保留、激勵員工

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