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判斷題

各級(jí)組織人事部門每年初根據(jù)本*單位重要崗位人員情況提出年度強(qiáng)制休假計(jì)劃，報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

答案：正確

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員工強(qiáng)制休假的具體天數(shù)應(yīng)根據(jù)崗位的性質(zhì)與實(shí)際工作需要確定，原則上不少于7個(gè)工作日，不超過14個(gè)工作日。

答案：錯(cuò)誤

強(qiáng)制休假的崗位包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理崗位。

答案：正確