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填空題

培訓目標由三個層次構成：一是（）；二是（）；三是（）

答案：企業(yè)的培訓總體目標；某一部門或某類員工培訓的群體目標；針對個別員工培訓的個體目標

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（）是對加工整理后的統(tǒng)計資料運用統(tǒng)計技術，進行分析研究，以把握客觀事物的變化特征及其內在規(guī)律性，進而對未來做出預測，提出決策方案。

答案：統(tǒng)計推斷分析

（）是企業(yè)文化培訓的最為普遍的一種方式。

答案：組織培訓班

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